Evento online
Como transformar a nova NR-01 em um plano estruturado de cultura, liderança e prevenção com aplicações práticas para proteger pessoas e reduzir riscos no seu negócio.
Leandro Cazeiro
Advogado da MediQuo
Priscilla Pinheiro
Psicóloga organizacional
Ao longo de 3 episódios, simplificamos a NR-01 para quem toma decisões. Você vai aprender a identificar riscos psicossociais na rotina, alinhar RH e liderança e sair do modelo reativo, com um caminho prático para agir antes dos afastamentos e reduzir riscos com consistência.
1. Como interpretar a NR-01 na prática
No primeiro episódio nossos convidados mostram o que realmente precisa ser feito e como levar a norma para o dia a dia da empresa sem complicação.
2. Onde os riscos psicossociais se escondem
Como os riscos psicossociais aparecem na rotina, desde a forma de liderar até a definição de metas e o clima organizacional.
3. Como engajar liderança e RH juntos
Entender como conectar RH e alta gestão para que a responsabilidade sobre os riscos seja compartilhada e efetiva. No último episódio Troque a reação pela prevenção e construa uma atuação contínua.
Psicóloga e advogada formada pela PUC Minas, atua na interseção entre saúde mental e ambiente organizacional. É fundadora e CEO da Universo do Bem-Estar, onde transforma conhecimento técnico em soluções práticas para pessoas e empresas.
Com mais de 3.800 atendimentos e experiência em RH, apoia organizações na prevenção de riscos psicossociais, especialmente no contexto da NR-1.
Como consultora e palestrante, desenvolve treinamentos sobre liderança, saúde mental e cultura organizacional, conectando bem-estar e desempenho.
Responsável pela área jurídica da Mediquo, atuando na interface entre legislação, estratégia e operações.
Com experiência em direito corporativo, apoia decisões e transforma exigências regulatórias em diretrizes práticas, com foco em saúde ocupacional, riscos trabalhistas e conformidade.
Na Mediquo, atua em iniciativas ligadas à NR-01 e à gestão de riscos psicossociais, traduzindo a norma em ações aplicáveis para RH e lideranças.
FAQ
Confira as perguntas mais frequentes
A NR-01 estabelece as diretrizes gerais de saúde e segurança no trabalho e, com as atualizações recentes, reforça a necessidade de identificar e gerenciar riscos psicossociais.
Para profissionais de RH, lideranças, SESMT e gestores que precisam entender a NR-01 na prática e estruturar uma gestão mais eficiente de riscos psicossociais.
Você vai entender como interpretar a NR-01, identificar riscos psicossociais na rotina da empresa, alinhar RH e liderança e estruturar uma atuação mais preventiva.
O foco é totalmente prático. A ideia é traduzir a norma em ações aplicáveis no dia a dia da empresa.