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NR-01 mudou: sua empresa já se adequou?

Riscos psicossociais agora são obrigatórios no PGR. Mas a maioria das empresas está:

  • Sem indicadores claros do que medir
  • Sem critérios objetivos de avaliação
  • Sem plano concreto de adequação
  • Sem saber se estão correndo risco legal HOJE
    • Quero proteger minha empresa com Radar+

    A legislação agora exige:

    Identificação real desses riscos

    Avaliação com critérios calculáveis

    Plano de controle e prevenção documentado

    Registro no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

    Evidências de gestão ativa dos riscos identificados

    Revisão constante das avaliações

    Quero identificar meus riscos agora
    Profissionais em conversa no ambiente de trabalho, representando o diálogo e a prevenção de riscos psicossociais conforme a NR-01.

    E se sua empresa não tiver esses elementos documentados?

    Não é só multa. É o custo de operar no escuro.

    O que você arrisca ao não agir agora

    Risco legal

    Autuações em fiscalizações trabalhistas

    Multas progressivas por não conformidade

    Exigência de adequação IMEDIATA do PGR

    Passivo trabalhista

    Risco financeiro

    Aumento de afastamentos por saúde mental

    Queda de produtividade do time

    Processos trabalhistas por adoecimento mental

    Turnover elevado

    Risco humano

    Perda de talentos estratégicos por esgotamento

    Deterioração progressiva do clima

    Danos à reputação da empresa

    Perda de competitividade na atração de talentos

    Identificar riscos invisíveis

    O Radar+ atende à NR-01?

    • Sim. O Radar+ foi desenvolvido especificamente para apoiar empresas na adequação à NR-01.

      Ele funciona como sua ferramenta de diagnóstico de riscos psicossociais, fornecendo:
    • Dados objetivos e mensuráveis (exigência da norma)
    • Relatórios estruturados para compor o PGR
    • Evidências documentadas de gestão de riscos
    • Base técnica para auditorias e fiscalizações

      • Importante:

      O Radar+ não substitui o PGR ou laudos de SST. Ele ALIMENTA esses documentos com os dados específicos de riscos psicossociais que a norma agora exige.

      Quero adequar minha empresa à NR-01