Explore as tendências e tecnologias que estão moldando o RH e prepare sua empresa para os desafios futuros.
A área de Recursos Humanos está passando por uma transformação significativa, impulsionada pela tecnologia e mudanças nas expectativas dos colaboradores. A inovação recursos humanos é essencial para atrair, reter e desenvolver talentos em um mundo em constante evolução.
Tendências em inovação de RH
1. Digitalização dos processos
Automatização de tarefas administrativas libera tempo para focar em estratégias de pessoas. Segundo a Deloitte (2021), 56% das empresas estão redesenhando seus processos de RH para aproveitar ferramentas digitais.
2. People Analytics
Uso de dados para tomar decisões informadas sobre recrutamento, retenção e desenvolvimento. Empresas que utilizam analytics em RH têm 5% mais produtividade e 6% mais lucro que seus concorrentes.
3. Benefícios personalizados
Oferecer benefícios que atendam às necessidades individuais, como o MediQuo, que proporciona acesso personalizado à saúde.
4. Foco na experiência do colaborador
Criar uma jornada positiva desde o recrutamento até o desenvolvimento contínuo. Jacob Morgan (2017) destaca que empresas que investem na experiência do colaborador têm 4 vezes mais lucro16.
O papel da tecnologia na inovação do RH
Ferramentas digitais facilitam a comunicação, engajamento e gestão de talentos, tornando o RH mais estratégico.
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