O bem-estar corporativo deixou de ser uma tendência e tornou-se uma estratégia essencial para empresas que desejam reter talentos, melhorar a produtividade e reduzir custos relacionados à saúde. Apesar disso, muitas organizações enfrentam o desafio de engajar seus colaboradores nos programas de bem-estar para empresas. Afinal, criar iniciativas inovadoras não basta, é preciso garantir que […]
O mercado de trabalho tem vivenciado uma série de transformações nos últimos anos. Entre elas, a necessidade de um RH menos burocrático tornou-se essencial para empresas que buscam mais eficiência, agilidade e conexão com seus colaboradores. Em pesquisa feita pela Caju, entrevistando 1003 pessoas, todas trabalhando em regime CLT, concluiu que 47% dos entrevistados concordam […]
As estratégias de endomarketing vão além das práticas tradicionais de marketing voltadas para o cliente externo, elas têm como foco, principalmente, a valorização e engajamento dos colaboradores, que são os verdadeiros motores do crescimento organizacional. Empresas de sucesso sabem que colaboradores satisfeitos desempenham um papel crucial no crescimento do negócio, e o endomarketing é uma […]
O planejamento e o orçamento de RH (Recursos Humanos) são instrumentos de suma importância para atingir as metas organizacionais em 2025. Com a economia global em constante evolução e o avanço tecnológico, as empresas precisam alinhar seus recursos de RH às prioridades estratégicas, garantindo produtividade, retenção de talentos e inovação. Neste guia, você aprenderá as […]
A transição de carreira é um processo comum no mercado de trabalho atual, envolvendo mudanças significativas na trajetória profissional dos colaboradores. Seja por mudanças dentro da própria organização ou devido à necessidade de adaptação a novas demandas do mercado, a transição de carreira pode gerar estresse e impactar a saúde mental dos colaboradores. Em tempos […]
Reconhecer os esforços dos funcionários vai além de oferecer salários. Oferecer premiações em benefícios criam um vínculo emocional entre o colaborador e a empresa, reforçando o sentimento de pertencimento e de valorização. As premiações corporativas são ferramentas estratégicas que, além de reconhecerem os esforços dos funcionários, contribuem para a retenção de talentos e fortalecem a […]
Cumprir as obrigações trabalhistas em dia é de suma importância para empresas de todos os portes. Para te ajudar a ficar por dentro dessas datas, elaboramos um Calendário do RH completo e destacamos neste post os principais pontos. O descumprimento das obrigações trabalhistas por parte das empresas pode gerar penalizações graves, como multas administrativas, passivos […]
A escolha entre medicamento genérico, original ou similar é uma dúvida comum entre os consumidores e pode ser influenciada por vários fatores, como preço, eficácia e necessidade de tratamento. Enquanto os medicamentos originais são desenvolvidos por laboratórios com inovações exclusivas, os genéricos oferecem uma alternativa econômica com a mesma eficácia. Já os similares têm semelhanças […]
Para pequenas e médias empresas (PMEs), a construção de uma cultura saudável em pequenas e médias empresas que valorize a saúde e o bem-estar dos colaboradores é um dos pilares para alcançar um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Quando os funcionários se sentem valorizados e apoiados, há um aumento na retenção de talentos e […]
Telefone: +55 31 97232-1549
Horário de atendimento: segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 18h.
Endereço sede:
R. Santa Rita Durão, 20 – 8º andar – Funcionários
Belo Horizonte – MG, 30140-110
Escritório Uberaba:
Rua da Constituição, no 788, sala 301, Uberaba – MG, 38025-110,
A Mediquo valoriza sua privacidade
Usamos cookies para melhorar sua experiência, analisar o tráfego do site e personalizar conteúdo. Ao clicar em “Aceitar todos”, você concorda com nosso uso de cookies. Para mais detalhes e para ajustar suas preferências, acesse nossa Política de Cookies.