Saiba como investir na saúde dos funcionários pode aumentar a eficiência e o sucesso da sua empresa.
A saúde dos colaboradores é um fator crítico que influencia diretamente a produtividade e os resultados da empresa. Investir em programas de saúde não é apenas uma questão de bem-estar, mas uma estratégia de negócios inteligente.
Isto porque, colaboradores saudáveis são mais produtivos e trazem mais resultados para as empresas.
Como a saúde dos funcionários afeta a produtividade
A saúde dos funcionários pode afetar diversas áreas e resultados nas empresa. Entre elas está o impacto na produtividade. Afinal, é necessário construir um time saudável para que ele consiga de fato entregar o melhor trabalho.
Dentre os benefícios de investir na saúde dos funcionários podemos citar:
- Redução do absenteísmo: colaboradores saudáveis faltam menos, garantindo continuidade nos processos. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), doenças são responsáveis por 22% das faltas ao trabalho no Brasil.
- Melhoria do engajamento: bem-estar físico e mental aumenta a motivação e comprometimento. A Gallup relata que colaboradores engajados têm 21% mais produtividade.
- Aumento da eficiência: saúde adequada permite maior concentração e energia para realizar tarefas.
Investir na saúde dos funcionários com programas de bem-estar é essencial para manter a empresa como uma boa marca empregadora e como uma corporação que se preocupa com seu time.
Além disso, o investimento na saúde dos funcionário como, por exemplo, na telessaúde, pode reduzir os custos com a saúde corporativa em até 40%, de acordo com pesquisa da McKinsey.
Assim, investir na saúde dos funcionários gera benefícios não só para o próprio time como para toda a empresa.
Estudos comprovam o impacto positivo
Pesquisas indicam que empresas que investem em saúde dos funcionários têm um aumento significativo na produtividade e redução nos custos relacionados a doenças ocupacionais.
Um estudo da Harvard Business Review mostrou que programas de bem-estar no trabalho podem gerar um retorno sobre investimento (ROI) de 3:1.
Soluções para promover a saúde dos funcionários
Algumas da estratégias de sucesso para promover a saúde dos funcionários é investir em telessaúde. Essa é uma estratégia que oferece acesso a médicos, psicólogos, nutricionistas e outros profissionais da saúde de forma online, a qualquer hora e qualquer lugar.
Além de fornecer esse acesso à saúde dos funcionários, é uma opção positiva para reduzir os custos da empresa. Isto porque, diminui o custo da sinistralidade do plano de saúde corporativo, reduz absenteísmo, porque os colaboradores faltarão menos em dias de trabalho e estarão mais saudáveis quando vão.
- Programas de bem-estar: atividades físicas, palestras e acompanhamento nutricional.
- Acesso à saúde: ferramentas como o MediQuo oferecem atendimento médico rápido e eficiente.
- Ambiente de trabalho saudável: ergonomia e políticas que promovam equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
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