Foto de Adalberto Eurípedes dos Santos

Adalberto Eurípedes dos Santos

Adalberto é graduado em Ciências Contábeis pela FCETM e pós – graduado em Auditoria e Perícia Contábil pela UNIFRAN, conta com mais de 50 cursos de extensão como estratégias em Marketing, negociação e gestão empresarial. Foi Gerente Executivo da afiliada Globo em Uberaba e Região por 24 anos, foi perito contador por cinco anos, professor titular do curso de Ciências Contábeis da FCETM, e na Uniube, no curso Publicidade e Propaganda. Apaixonado pelo mundo corporativo e encantado com a possibilidade de transformar a vida das pessoas por meio do acesso à saúde, é COO, sócio e Co Fundador da MediQuo Brasil. Tudo isso é intensificado pela sua paixão por atividades físicas, como pedal e corrida. Preza pela saúde e tempo em família, fazendo da MediQuo um ecossistema que leva esses cuidados para todos!
A intergeração no trabalho envolve a colaboração entre profissionais de diferentes faixas etárias, promovendo um ambiente corporativo mais inovador e produtivo.
As estratégias de endomarketing fortalecem o engajamento e a motivação dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho mais produtivo e alinhado aos objetivos da empresa.
O orçamento de RH deve estar alinhado aos objetivos corporativos de 2025 para garantir investimentos estratégicos em talentos, tecnologia e benefícios, impulsionando o crescimento organizacional.
A transição de carreira é um processo desafiador que pode afetar a saúde mental dos colaboradores. O RH deve atuar para oferecer apoio emocional e ferramentas que ajudem nesse processo.
Premiações como bônus, benefícios flexíveis e telessaúde fortalecem a cultura organizacional e aumentam o engajamento dos colaboradores.
Cumprir as obrigações trabalhistas em dia é essencial para evitar penalidades. O calendário do RH organiza e otimiza a gestão dessas responsabilidades
Construir uma cultura saudável em pequenas e médias empresas melhora a produtividade, atrai talentos e reduz o absenteísmo.
A retenção de talentos é essencial para reduzir custos, aumentar a produtividade e melhorar a imagem corporativa.
Oferecer benefícios de saúde para profissionais PJ é um desafio devido às limitações legais, mas soluções como o MediQuo permitem que as empresas ofereçam cuidados médicos.
A telessaúde para empresas oferece acesso rápido e flexível para profissionais PJ, promovendo bem-estar, produtividade e redução de custos.